才能開花マネージメント
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才能開花マネジメントとは

組織の心のマネジメントで
スタッフが輝く

経営者が幸せだと社員も幸せ
幸福度が高い組織創り

才能開花マネジメントとは
才能開花マネジメントとは

サロン経営者の方へこんなお悩みありませんか?

  • もっと主体的に仕事をしてほしい
  • 店長など指導できる人材を育成したい
  • 時間を作り家族も大切にしたい
  • スタッフのお給料を増やしても休みを
    増やしても離職が続く
  • 売上は上がっても経営者の自分の時間がない
  • スタッフ間の人間関係の悩みを解決したい

才能開花マネジメント

才能開花マネジメントとは組織の心のマネジメントです。

自分や相手を勇気づけ、"愛と感謝の気づき"を引き出し、"自発的行動"を促すスキルです。
このマネジメントプログラムは、知識を得るだけではなく、
成果につながる「心のマネジメント」を技術体得し、
業績の向上や生産性の向上、組織の変革や円満な人間関係の構築をし、
一人一人の個性、特性を活かし、才能を発揮しながら、チーム力を上げます。
心から幸福度の高い職場は離職率を下げます。

コースの紹介

才能開花マネジメント 学習期間/ 1年間

学習スケジュール前半
経営者リーダーの心の
解像度を深める
1ヶ月
経営者の最大の価値観を
取り入れた経営理念を浸透させる
2ヶ月
リーダーとして視野を広げ視座を高める
3ヶ月
自己理解を深める
4ヶ月
チームバランスを見る思考を取り入れる
5ヶ月
周りが主体的になる心と言葉を深める
6ヶ月
制限しているものを手放しより自由にビジネス構築する
学習スケジュール後半
経営者リーダーとして
チームを活かす
7ヶ月
他者理解を深めリーダーとして影響力をつける
8ヶ月
相手の才能を開花させる
9ヶ月
仕組み改善を最大化する
10ヶ月
サロンが繁栄する求人雇用面接
11ヶ月
チーム力を上げる店長、リーダーを育てる
12ヶ月
手離れ経営の準備を整える

3つのマネジメント

3つのマネジメント
心マネジメント

心マネジメント

経営者としてリーダーとしての成長はチームの成長でもあります。表面的なやり方だけでは解決しなかった課題解決は、あり方を整え視野を広く視座を高めることで乗り越えることができます。心のマネジメントでリーダーとしての力をつけて幸福度高い会社創りを実現します。

仕組みマネジメント

仕組みマネジメント

ただ働いてもらうではなく、ここで働きたいと思える環境作りと、課題解決方法を取り入れ、働き甲斐や、自信をもって「ここで働けることが幸せ」と感じて頂く、職場の仕組みを構築していきます。

手放しマネジメント

手放しマネジメント

経営者としてリーダーとしての成長はチームの成長でもあります。表面的なやり方だけでは解決しなかった課題解決は、あり方を整え視野を広く視座を高めることで乗り越えることができます。心のマネジメントでリーダーとしての力をつけて幸福度高い会社創りを実現します。

サポート体制

毎月開催グループコンサル

毎月開催グループ
コンサル

経営者は一人ではありません仲間と共に進んでいきます。

なんでも相談できるグループチャット

なんでも相談できる
グループチャット

今のリアルな情報交換ができます。

必要な知識をいつでも学習できる動画サイト

必要な知識をいつでも
学習できる動画サイト

時間がある時に学べます。

個別セッション

個別セッション

個別に必要な気づきが得られます。

リアルセミナー

リアルセミナー

全国の志を持った経営者が集まります。

価格

154万円税込

選ばれる理由

Reason01
ただ稼ぐだけではないチーム力が高まり愛と感謝のチームを作り手離れ経営を手に入れる。
Reason02
経営者として使命を大切に人に恵まれる会社創りが出来る。
Reason03
自分の強みを活かし周りの強みを活かすリーダーになる。
Reason04
経営者として本当はどうしたいのか心から満たされる経営を手に入れる。

STORY

一人一人が輝き離職を減らし
手離れサロン経営が手に入る
売上・時間・充実した
心の3つを手に入れる

経営者はもちろん社員の
幸福度を高める心のマネジメント

経営者は孤独だと感じることはありませんか?
なかなか社員に想いが伝わらない。。。
それではいつまでたっても
経営者の自分が誰よりも忙しく
周りを幸せにすることは難しくなります。

経営者のあなたが
お金・時間・心を満たすことによって
あなたに関わる人たちも豊かに
することができるのです。

やってほしい事を細かく言語化しても
ほめて育ててもなかなか改善しない
職場の仕組み作りに足りないのは
組織の心のマネジメント

才能開花マネジメントを取り入れた先輩経営者の声

浦辺ひろみさんネイルサロンオーナー

雇用してもすぐ辞める新人育成に悩んでいました。
経営する事で大切な部分を学ぶきっかけになり、意識が変わり行動が変わりサロンで働いてくれるスタッフの雰囲気がガラリと変わりました。
今まで経営や他にもコンサルなどは受けましたが、沙耶花さんのコンサルは体感として結果が出てる、変わっていると感じられています。

小堀の印象は?

やるべき事を教えてさせるのではなく、やっていける自分、考えることの出来ら自分に導いていける力のある方だと思います。 話し方などもわかりやすく聞きやすいので、コンサル中もスムーズに話が入っていき毎回あっという間にコンサル時間が過ぎていく感じです。

売上の変化などは?

離職がなくなり資金の仕組みの提案もしていただけて昨年比から1.3倍になりました。ホントに感謝です。さらにエステサロンもオープンしました。

古沢かなさんアイサロンオーナー

以前はスタッフと関わることに疲弊していましたが、スタッフが主体的に動いてくれて、参考になる発言も出るようになり活発になりました。離職がなくなり、昨年比+1,600万円達成。来年は2店舗さらにオープン予定。今はサロンコンサルも始めています。

明子さん理容院 エステサロンオーナー

コンサルの回数が増えれば増える程、沙耶花さんへの信用度や信頼感が増していきます。 人材育成だけでなく、集客方法や経営の整え方、マインドについて、経営者が悩み欲しいとする答えに導いて下さいます。 押し付け等は一切なく、自然な流れに沿って、困っている事を一つづつ解消していって下さる事で、結果全てが繋がっている事に気付かせてくれて、いつのまにか俯瞰して見える力が付いてきた事を実感しています。思考を学ぶ事で、徐々に気持ちのバランスが取れるようになり、落ち込んでも立ち直る事が出来るようになったので、その場に立ち止まる事なく少しでも前に進んでいる事を実感しています。 お陰様で少しづつでも、自分なら大丈夫、出来ると思える自分に変化してきています‼︎

小堀の印象は?

沙耶花さんは知的で賢く凛とした方、そして温かい方です。 何より人柄・人間性に惹かれます。 リサーチ力や共感力も高いので、沙耶花さんの「経営者のストレスを無くしていく」の思いが本当に伝わってくるかのように、悩んだ時に寄り添い一緒に解決策を導いて下さるので、何処を解決していくと経営者が楽になり、自分の価値にも気づかせて進化させ下さいます。本当に有り難い存在の方です。

講師紹介

周りをより豊かにしたい経営者のビジネスコーチ

小堀 さやか

サロン経営glad講座主催

~理念~

あなたが幸せだと周りも幸せ。

~ミッション~

情熱的で優しい経営者がありのままの自分で幸せを感じ能力を最大化し、
関わる人たちに幸せの波紋を広げ、社会に貢献する愛と感謝のリーダーの伴走者になります。

3度の手術経験から後悔しない人生とは何かを考え
ありのままの自分で、情熱的に生きることが私のやり残したことだと気づきました。
情熱的とは自分の価値観を大切に相手の価値観も大切にすること、
そして自分自身価値観に生きること。
リーダーが自分らしく周りを幸せにする価値観経営を才能開花マネジメントとして多くの方に伝えたいと思っています。

その他サービス

研修サービス

スタッフ研修サービスになります。スタッフに深い気づきと学びを提供します。
3時間  24万円
人数8名まで
追加人数一人につき2万円

経営者コーチング

1対一のコーチングで経営者の軸を明確にし、思考を整えパフォーマンスを最大限に広げます。
稼ぐだけじゃない。志をもち、関わる人、社会を幸せにする経営を。

1回 ×90分 12万円
3回 ×90分 30万円

まずは個別相談でご相談ください。

まずは無料の説明会にご参加いただき、その上で不安な点があれば遠慮なく相談してください。
無理な勧誘などは一切行いません。
時間は45分~60分

①個別相談申込みボタンをクリック
②48時間以内に届く事務局からの返信メールに従って日程調整
③ヒアリングシートに回答
④後日当日のURLを送らせていただきます。